Наша миссия и стратегия

Наша миссия – помогать людям делать больше, чувствовать себя лучше и жить дольше.

Развитие компании GSK идет в соответствии с тремя ключевыми стратегическими приоритетами, которые позволяют обеспечить рост, снизить риски и улучшить наши долгосрочные финансовые показатели. К этим приоритетам относятся: развитие диверсифицированного международного бизнеса, повышение производства значимых препаратов и упрощение операционной модели.

Ответственный подход к работе, внедрение наших ценностей в корпоративную культуру и процесс принятия решений помогает нашей компании оправдывать ожидания общества.

Развитие диверсифицированного бизнеса

Мы работаем над созданием сбалансированного портфеля продуктов, обеспечивая тем самым постоянный рост продаж.

Наша деятельность направлена на развитие трех бизнес-направлений – лекарственные средства, вакцины и товары широкого потребления, связанные с охраной здоровья.

Основные показатели:

  • Товарооборот группы компаний составляет 23 млрд. фунтов стерлингов.
  • Число работников нашей компании в мире составляет 97 921 (по данным на 31 декабря 2014)
  • 40% товарооборота компании сосредоточено за пределами США и Европы 

Увеличение доступности значимых препаратов

Мы реорганизовали свою научно-исследовательскую базу для обеспечения более эффективного портфеля новых препаратов, который позволит добиться значимых улучшений в лечении пациентов.

Эта реорганизация сопровождается мероприятиями по повышению производительности и рентабельности научных исследований и разработок.

Основные показатели:

  • 4 значимых инновационных продукта, разработанных нами, прошли регистрацию в 2014 году.
  • В настоящее время 40 новых молекул проходят клинические исследования II и III фаз. 

Упрощение операционной модели

По мере внедрения изменений в деятельность компании, мы трансформируем операционную модель, упрощая её  и повышая эффективность работы.

Это освобождает ресурсы, которые можно инвестировать в другие направления деятельности.

Основные показатели:

  • Пошаговое снижение затрат на 400 млн. фунтов стерлингов в 2014 году
  • Годовая экономия затрат на 3,5 млрд. фунтов стерлингов с 2008 г. благодаря программам реструктуризации.

Ответственный бизнес

Ответственное ведение бизнеса лежит в основе нашей стратегии. Внедрение наших ценностей в корпоративную культуру и процесс принятия решений помогает нашей компании оправдывать ожидания общества.

Основные показатели:

  • Сотрудничество с партнерами для ускорения разработки и развития вакцины против вируса Эбола.
  • Переход к новой системе компенсационных выплат медицинским представителям.